为深化产教融合、赋能职业教育高质量发展，2025年5月16日，学院全体教职工走进临工集团智能信息科技有限公司、格力电器（临沂）有限公司及银凤陶瓷工业园，开展“职教周·走进企业”实践活动，通过沉浸式学习企业创新经验，探索校企协同育人新方向。
一、聚焦智能转型，临工实践启迪专业革新
在临工集团智能信息科技有限公司，教职工深入智能化生产线，了解企业从传统制造向智能制造的跨越历程。通过观摩工业机器人应用场景和新能源技术研发成果，教师们深刻感受到智能科技对产业升级的推动作用。学院领导表示：“临工的转型实践为我院人工智能技术应用等专业建设提供了前沿样本，未来将联合开发实训课程，助力学生掌握核心技术。”
二、解码创新基因，格力理念赋能人才培养
走进格力电器（临沂）有限公司，教职工通过展厅和车间参观，学习企业“掌握核心科技”的发展理念。企业负责人分享了绿色能源研发成果及“全员质量管理”经验，教师们对格力坚守技术创新的工匠精神深有感触，并表示：“要将企业对品质的追求融入课堂，培养兼具实践能力和职业素养的技能人才。”
三、探寻文化传承，银凤陶瓷激活教学创新
银丰陶瓷工业园，精美的陶瓷制品陈列馆令教师们深受震撼。银凤陶瓷对技艺的不断求索、精益求精，更真切的展现了“匠人精神”，其“守正创新”之路，为学院各专业发展带来启发。
四、共建协同机制，校企融合再拓新局
活动中，学院与三家企业围绕实习基地共建、技术联合攻关、人才定向培养达成合作意向。办学管理组副组长颜士华强调：“职业教育必须紧跟产业脉搏，我们将把企业的技术标准转化为教学资源，实现专业链与产业链深度对接，为区域经济输送高素质技术人才。”
此次“走进企业”活动是学院职教周系列实践的重要一环，不仅强化了教职工对行业前沿的认知，更架起校企协同发展的桥梁。未来，学院将持续推进“校企共育”模式，通过课程共建、师资互聘、技术共研等举措，为产教融合赋能区域经济高质量发展注入新动能。
